الأسبوع الثاني من الدراسة موعداً لتطعيم طلاب الصف الأول  «^»  رئيس الاتحاد يستقيل بسبب قضية محمد نور  «^»  بيع أغلى شقة في العالم مقابل 168 مليون يورو  «^»  البلطان يقف على استعدادات الشباب للرائد ويجتمع بمدرب الفريق  «^»  الهلال يستعد للتعاون بتدريبات مغلقة والشلهلوب على موقع " دورينا "  «^»  توضيح بشأن خبرنا :قرية جنوب السعودية تطبق نظام حظر التجول على نسائها  «^»  حادث دهس يودي بحياة أربعيني ببدر‎  «^»  إيقاف القارئ هاني الرفاعي عن الإمامة والخطابة  «^»  بتوجيهات من خادم الحرمين الشريفين: إجلاء المواطنين السعوديين في موسكو وباكستان  «^»  ثغرات أمنية تكشف أسماء وصور مستخدمي الـ"فيسبوك" جديد الأخبار
 
جوال صحيفة الوئام الاكترونية


مكتبة الأخبار
أخبار محلية

 







ديوان المظالم يلغي قرار ترقيات (غير مستحقة) بمديرية الجوازات

ديوان المظالم يلغي قرار ترقيات (غير مستحقة) بمديرية الجوازات
[COLOR=blue]الرياض - الوئام :[/COLOR]
علمت ( [COLOR=darkblue]الوئام [/COLOR]) من مصادر مطلعة ، أن ديوان المظالم نقض قراراً للمديرية العامة للجوازات ، بترقية مايزيد عن مائتي فرد من أفرادها ، بعد ثبوت وجود تجاوزات خطيرة ، وهضم حقوق عدد من الذين لم يشملهم قرار الترقية.

وكان ديوان المظالم قد أوعز للمديرية العامة للجوازات بإيقاف نفاذ القرار ، على خلفية شكوى تقدم بها عدد من الأفراد غير المشمولين بالترقية ، تثبت وجود تجاوزات كبيرة ، كان من بينها تجاهل أفراداً أكثر إستحقاقاً للترقية ، ووجود أسماء لمتوفين شملهم القرار .

وبناء عليه أصدرت المديرية العامة للجوازات قراراً يلغي قرار الترقية المذكور ، وسحبت الرتب الجديدة من أكثر من مائتي فرد من أفرادها ، وفتحت تحقيقاً موسعاً بمتابعة من ديوان المظالم ، يتوقع ظهور نتائجه قريباً ، التي ربما تطيح ببعض القيادات الإدارية في المديرية .


تم إضافته يوم الجمعة 26/09/2008 م - الموافق 26-9-1429 هـ الساعة 2:42 مساءً - شوهد 9608 مرة - تم إرسالة 2 مرة

تابع اخر الاخبار الحصرية والعاجلة ارسل الرقم 1 الى 805570

تنبيه :
الوئام تتيح لك مساحة للتعبير عن رأيك ، فكن على قدر المسؤولية وليكن تعليقك بعيداً عن المساس بالدين ، والوطن وقيادته ... فعبر عن وجهة نظرك بمسؤولية وإيجاز ، دون إساءة لأحد . .


SAUDI ARABIA [ابوسيف] [ 26/09/2008 الساعة 3:02 مساءً]
الافراد دائما مهضومه حقوقهم في جميع اجهزة وزارة الداخليه
الترقيات
العلاوات
بدل السكن
لاكن ليس معا الفرد الا انه يعمل لان وراه اسره

SAUDI ARABIA [ابن زايد] [ 26/09/2008 الساعة 3:21 مساءً]
الكل يعلم بان الافراد العسكريين وبدون استثناء قطاع مظلومين اشد الظلم؟؟فكثير

منهم خدم في الرتبه ضعف وربما ضعفين وبعضهم ثلاث اضعاف المده القانونيه

للترقيه؟؟

فلماذا هذا الاجحاف في حقهم؟؟ وفي المقابل تجد ان الضباط يترقون في اليوم

المحدد وبدون تجاوز ؟؟ وان تجاوز يكون باثر رجعي؟؟

والله يااخوه ياكرام احد افراد القوات المسلحه وهو برتبة رئيس رقباء يقول لي انا الان

بالرتبه الحاليه 17 سنه؟؟ ولو ترقيت لكنت الان على اقل اسوأ الاحوال ضابط برتبة

مقدم؟؟ لماذا هذا الظلم المستشري في حق الافراد العسكريين؟؟ولمصلحة من ان

يبقى ويظل هذا الظلم؟؟ والكل يعلم بان الافراد هم عليهم المسئوليات الكثيره في

ادارة العمل واكثر الضباط فقط لاصدار الاوامر والتعليمات؟؟

ولا شك بان ذلك ينعكس سلبا على نفسيات ومشاعر الافراد وكذلك ينعكس سلبا على

اداء العمل على الوجه المطلوب؟؟

يجب على المسئولين ان ينظروا بعين الانصاف والعدل ومنح الافراد حقهم غير منقوص

في الترقيات وغيرها من العلاوات المستحقه؟؟

ثم ان تأخير الترقيات سبب تكدسات للافراد في رتبهم وعدم اعطاء المجال للتجديد

حيث ان لو تمت ترقية رئيس رقباء واحد الى رتبة ملازم؟؟ فانه سبعة افراد من بعده

سيترقون؟؟

SAUDI ARABIA [جمال محمد] [ 26/09/2008 الساعة 3:21 مساءً]
هذا الشغل السنع...اذا كانت الترقيات بهذا الشكل .

SAUDI ARABIA [ابو علي] [ 26/09/2008 الساعة 3:43 مساءً]
للتصحيح أكثر من 1200 وليس 200
وهنا المديرية العامة للجوازات تغرد خارج السرب من عام 1424هـ وتطبق النظام القديم للترقيات خلاف باقي القطاعات العسكرية وخلاف قرار مجلس الوزراء رقم (4) والخاص بالترقية بنظام النقاط



وهناك متضررين كثيرا المفروض يكون على رتيهم الجديدة من خمس سنوات

SAUDI ARABIA [ابو نواف الميموني] [ 26/09/2008 الساعة 3:58 مساءً]
اما الغاء ترقيات طيب وش ذنب الي مترقي حسب النظام يعني كلهم ماهم مستحقين الترقيه كلام لا يعقل ومستحيل الغاء ترقيه مجموعه كبيره بهذا الشكل
اراء انه اذا فيه احد ماترقى يلحق بالترقيه اما مسأله الغاء الترقيه غير صحيح
وبعدين الافراد دائما يشككون في لجنه للترقيات ويبي كل واحد منهم يترقى لو ماعنده شهاده او دوره حتميه تلزم الترقيه وسلامتكم

SAUDI ARABIA [البدر] [ 26/09/2008 الساعة 3:58 مساءً]


يالله ايش القهر هذا

قبل اربعة سنوات ترشحة لترقية وشالوني وحطووو واحد مكاني ...؟

ولا ترقيت الا العام مع اني استحق من 6 سنوات ..؟

لو دريت كان اشتكيت على ديوان المظاليم ...

يالله الله كريم ...


SAUDI ARABIA [وافــــي] [ 26/09/2008 الساعة 4:06 مساءً]
اقســــــــــــــــــم بالله العظيـــــــــــم ان العسكر الافــــــــــراد

مظلوميــــن بجميع انـــــــــــواع الظلــــــم

هظــــم حقوقهم في الترقيــــــــــه

الظلم الكبير عليهم في الرواتب والتقاعد والحقوق والبدلات وطبيعة العمل


و لن يرحمنا الله بالمطر وهذه الشريحة مظلومه بهذا الشكل


وقد كثرت معدلات الانتحار في صفوفهم والسبب الظلم

لا بد من وجود حل عاجل لهم فهم السد المنيع والحامي بعد الله لهذا الوطن وامنه واستقراره

لا بد من وجود حل لتاخر الترقيه والتي تصل في بعض الاحيان لعشر سنوات ظلما وعدواناً

وكذلك مرتباتهم المتدنيه جدا بخلاف الضباط الذين يقبعون على المكاتب والافراد تحت اشعة الشمس الحارقه وبرد قارس في انصاف الليالي
والراتب 2500 ريال

اليس هذا ظلم والله سبحانه وتعالى حرم الظلم على نفسه وجعلة بين الخلائق محرما

كلكم راعي وكلكم مسئول عن رعيته كما اخبر الرسول صلى الله عليه وسلم

[عبدالله] [ 26/09/2008 الساعة 4:10 مساءً]
يا اخواني انا حاس ان الجوازات في الفتره الاخيره وخصوصا عقب مديرهم الجديد اللواء البليهد انها دجت اكثر مما هي داجه وان المدير الجديد ما اضاف اي شي يذكر وماله اي ضهور اعلامي صاك علي نفسه في ذا المكتب مادري وش يسوي.....؟؟

SAUDI ARABIA [أبو خالد] [ 26/09/2008 الساعة 4:11 مساءً]
في الجوازات وغيرها من القطاعات من حيث الترقية مافيه حق الي عنده واسطه يتم ترقيته والي ماعنده واسطه الله يخلف عليه يطوف اكثر من 5 إلى 7 سنوات ما يترقا أو يحال على التقاعد
والنقاط التي منحت للمكاتب نصف نقطه وش تسوى لهم

SAUDI ARABIA [عاشق الورد] [ 26/09/2008 الساعة 4:15 مساءً]
المديرية العامة للجوازات منبع فساد الكل يعرف ذلك ولابد من التغيير ,,

خاصة أصحاب الرتب الذين عشعشوا في الجوازات بسبب المنافع التي يكتسبونها

من وراء بقاءهم وتعاملهم مع المواطنين سيء ,,,

وين الطاقات الشابه ؟؟؟ شيلوا شواكيش الجوازات وهاتوا شباب البلد ...

وبعدين شوفوا النتائج ,,,,

أبسأل هالشواكيش ماشبعوا ؟؟؟


[سلطان] [ 26/09/2008 الساعة 4:18 مساءً]
و الله من يوم طلع ترتيب السعودية 80 بالفساد الاداري و المالي من اصل 180 دوله وانا غاسلن يدي و متوقع يبي يصير اعظم من كذ

[المنتهي] [ 26/09/2008 الساعة 4:20 مساءً]
لا تنسون الوظائف الوهميه

وتروح لحساب مين

هي وقفت على ترقيات غير مستحقة

المعلمين وصلوا إلى الملك عبدالله الله يحفظه

ولا حصلوا شيء

المشكلة في البطانة

الي تشتغل نهب في البلد

[اقدم جندي بالعالم] [ 26/09/2008 الساعة 4:35 مساءً]
يتوقع ظهور نتائجه قريباً ، التي ربما تطيح ببعض القيادات الإدارية في المديرية

********************************

وباقي القطاعات العسكرية فيها ظلم للافراد .. الضباط ماخذين حقهم ووزيادة

لكن الله فووووق



[ابو ريان] [ 26/09/2008 الساعة 4:36 مساءً]
رحمكم الله يا ابا فيصل

رحمكم الله يا ابا فيصل

رحمكم الله يا ابا فيصل

وجعل مثواكم الجنه يارب العالمين


[ندور على الترقيه] [ 26/09/2008 الساعة 4:46 مساءً]
عقبال باقي القطاعات العسكريه
واهمها البحريه

[فهد] [ 26/09/2008 الساعة 4:48 مساءً]
الامور سوف تحفظ ولن يصير شئ

SAUDI ARABIA [مشعل] [ 26/09/2008 الساعة 4:49 مساءً]
وين ديوان المظالم عن الامن العام

المديريه نفسها( اللي يداوم فيه الفريق)

ضباط وافراد من يوم تعينوا وهم في الديريه

مرتاحين البال ولهم الانتدابات والدورات والابتعاثات

وغيرهم تشحطط وهم اللي يعملون همهم الاول لا ينقل

حتى وهو نايم يحلم بالتشكيل الله يستر ويجلس سنين عشان

ياخذ دوره وبالاخير تنتهي على اسبوع بس

ومع كل ذا محد درا عنه

رساله للفريق هذي امانه مسؤول عنها امام الله

SAUDI ARABIA [السراوي] [ 26/09/2008 الساعة 4:50 مساءً]
هي وقفت على الجوازات

SAUDI ARABIA [حمتووو] [ 26/09/2008 الساعة 4:54 مساءً]
ياليت دائما تنشر اسماء المتورطين بمثل هذه القضايا
صدقوني راح ينتهي الموضوع بدون نشر اسماء وانا متاكد من هالكلام صدقوووووووووووني نحن عالم ثاااااااااااااااااالث

SAUDI ARABIA [يحيى] [ 26/09/2008 الساعة 5:11 مساءً]
احسن ما في ذا الخبر
{ووجود أسماء لمتوفين شملهم القرار }( )

SAUDI ARABIA [ابو طلال] [ 26/09/2008 الساعة 5:31 مساءً]
وعقبال جميع القطاعات

وخاصه الدفاع المدني

SAUDI ARABIA [اهلاوي صميم] [ 26/09/2008 الساعة 5:33 مساءً]
اذا رب البيت للدف ضارب فشيمة اهل البيت الرقصو هذي الجوازات وادارتها التي مديرها لايداوم في الأيام الا الساعه الثانيه ظهرا والأداره يسرح بها من مشاكله تكررت في ديوان المظالم كثير

SAUDI ARABIA [ماترقى له سنين] [ 26/09/2008 الساعة 5:47 مساءً]
هذا اللي صاير من زمااااان في كل القطاعات العسكريه عاد من زين الترقيات يتقاعد الواحد على جندي يضيع شبابه ماترقى قالوا مافي ارقام مانقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

SAUDI ARABIA [سعود الحمدان] [ 26/09/2008 الساعة 6:14 مساءً]
احسن ياديوان المظالم

عقبال مانشوف قرارات اقوي على ناس اقوى

SAUDI ARABIA [صدى الآهات] [ 26/09/2008 الساعة 6:17 مساءً]
بس الجوازات

في كل دائرة حكومية تجد الشي هذااااااا

ليس فقط في الجوزات

الفساد المالي والاداري متفشي في ارجاء الوطن

لك الله يااااااااوطن

لك الله ياااااااامواطن

والى الله المشتكى

SAUDI ARABIA [سلمان] [ 26/09/2008 الساعة 6:19 مساءً]
لأن نظام الترقيات يتم تعديله كل سنة عن طريق ( الشهادة - الأقدمية - النقاط - رأي رئيس لجنة الترقية ) لذلك لن تجد أن هناك معيار رئيسي ، لماذا لا يتم برمجة نظام ترقية الفرد كما هو معمول فيه لدى الضباط . الأفراد مساكين بهذه الترثية من قبل فئة لا ترى إلا مصالح البعض ، ولكن الملجأ بعد الله في ذلك هو ديوان المظالم الذي أنصف وسينصف وما زال ينصف ويقف عثرة في وجوه المتلاعبين بالحقوق .

UNITED STATES [م. عبدالله] [ 26/09/2008 الساعة 6:41 مساءً]
رد على الاخ عبدالله اللي يقول انا احس ان الجوازات دجت من بعد ما جاء مديرها الجديد

اقول له ،يا شيخ ...............وتجي انت تركز على المسيكين هذا

يا اخي خل الناس تاكل عيش

SAUDI ARABIA [ابو محمد] [ 26/09/2008 الساعة 7:18 مساءً]
والله الظلم الي صح في ترقيات القوات الجوية , طبعن المقصود الافراد

ولكن الله لايسامح من ظلمنا في هذا اليوم المبارك

واذا تكلمت قالو انت عسكري ما تتكلم ولا تعارض وتاكل تبن.

SAUDI ARABIA [الوافي] [ 26/09/2008 الساعة 7:29 مساءً]

ان صح الخبر فهو بالفعل خبر مفرح ..

والخبر المفرح ليس وجود التجاوزات الخطيرة .. فنحن نعم ان جميع جل الوزارات

والادارات والمؤسسات الحكومية تعج بقضايا الفساد والرشاوى والمحسوبية وعدم

الاعتراف بالنظام .. بل فرحنا لأن هناك من يستطيع ان يوقف ولو جزئيا من هذه

المهازل .. كما فعل ديوان المظالم . لكن المهم والأهم والسؤال الذي يطرح نفسه هو :

هل ينتظر المسؤلين في الدولة حتى يأتي احدا يقدم شكوى ؟ !!! حتى يتم كشف

مثل هذه التجاوزات الخطيرة ؟ !!!!

ثم اين دور جهاز المباحث الادارية وجهاز الرقابه العامة مما يجري في البلد .!!!!!

لكن ان شاء الله في الايام القادمة نسمع قرارات قوية وجريئة لاجتثاث الفساد المالي

والاداري ومحاسبة الكبير قبل الصغير .

[فهد بن ناصر] [ 26/09/2008 الساعة 7:35 مساءً]
ماراح يسكت الأمير محمد بن نايف لو تأكد فعلا أن مديرية الجوازات تخنبق وتتلاعب بحقوق موظفيها .

[الوليد] [ 26/09/2008 الساعة 7:39 مساءً]
الظلم في الجوازات ليس وليد هذه الترقيه وانما من عهد اللواء فهد الشريف حيث كان يرقي خريجي معهد الجوازات فقط واماغير خريجي المعهد لا تتم ترقيتهم ومن العجب عندما تم العرض عنه لاحد الافراد غير خريجي المعهد ويحمل جميع الموهلات المطلوبه للترقيه شرح بما نصه هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون ونسي ان الجوازات قامت على هولاء قبل تخريج هذه الدورات من المعهد والادهى من ذلك انه اخرو ترقية المستحقين الغير خريجي المعهد منذو عام1405 ويتم حجز الارقام للمعهد وعند تخرج الدوره ليتهم يقومون بترقية المستحق وانما يرقي المتخرج عندما يستحق الترقيه وبقى الفرد المسكين الذي يسمى بالعائدي على رتبته واذكر ان الكثير من الافراد تم احالته علىالتقاعد وهو برتبة جندي وجندي اول وقد امضى في الخدمه عشرون سنه فو الله ان هذا الظلم لاكن اين يفرون من يوم العرض على الله يوم لايخفى عليه خافيه وتقتص العنز الجما من العنز القرنا 00

SAUDI ARABIA [عيال قرية] [ 26/09/2008 الساعة 7:42 مساءً]
غريبة


ويش دخل ديوان المظالم بالجوازات




اللي اعرفه ان جميع قطاع عسكري مرجعه الاوحد وزارة الداخلية
[فهد] [ 26/09/2008 الساعة 11:41 مساءً]
الامر اكيد من فوق من الداخليه لآنه ليس من المعقول ان يتم تجاوزها في مثل هالامور والله اعلم

SAUDI ARABIA [ضحيان] [ 26/09/2008 الساعة 8:01 مساءً]
الحق يقال الجوازات افضل جهة حكومية من ناحية انها معاملات المراجعين أما الامور الادارية يمكن مثلها مثل غيرها من القطاعات العسكرية

SAUDI ARABIA [محمد احمد العتيبي] [ 26/09/2008 الساعة 8:14 مساءً]
الله وكبر والله وحده هو المنصف والله هو العالم بالظلم والجور الى حاصل في القطعات العسكرية والله هني خدمت في احد القطعات العسكريه 32 سنه والم احصل على اي رتبه وتقاعت وبراتب ضليل جدا والكن حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم

[بوعلي] [ 26/09/2008 الساعة 8:30 مساءً]
هذا حوار بين ظابط واحد الافراد
متابعتي للردود استوقفني رد الضابط الذي اتسم رده بالتضليل تارة وبالتطبيل للنظام تارة أخرى

يا حبيب قلبي المشكلة انك ضابط والمشكلة الثانية انك جاهل وهذا والله ماله حل

النظام اللي انت بصفتك ضابط وتتكلم عنه وتجهله تماماً عفى عليه الزمن ولم يتطور ولم يواكب الواقع الذي نعيشه ولم يلبي الإحتياجات الضروريه ولم يتغير منذ مايقرب 60 إلى 70 عام

هل يعقل ان النظام العسكري الذي وضعه حفنه من الضباط راعوا فيه مصالحهم الشخصية وتجاهلوا فيه مصالح الأفراد الذين هم الشريان الرئيس لهذا الوطن

الضابط برغم رتبته ومرتبه العالي ومكانته الإجتماعيه المزيفه لاتتعدى مهمته سوى الإشراف واصدار الأوامر فقط ومتابعة تنفيذها
اما الفرد فهو المحرك الرئيس الذي لايتوقف ولايجب عليه ان يتوقف ولو حدث أن توقف لتوقف العمل ولولا وجود الفرد لما وجد الضابط
الفرد هو الذي يقوم بأداء جميع الأعمال سواء الميدانية أو المكتبية والضابط مجرد موقع على الأوراق هذه المقارنه بين الضابط والفرد في مجال أداء العمل فقط
الضابط حقوقه محفوظه كاملة والفرد حقوقه مهدره بالرغم من انها حقوق ضئيله فهو لايحصل عليها كامله مع ان النظام يكفل له ذلك ولكن يشترك النظام المتهالك والضابط في تحطيم هذا الفرد الذي هو عماد القوات المسلحه وحفاظ أمن هذا البلد

لجنة الضباط العليا والفرعية هي من يضع النظام للضباط والأفراد ولاحظو معي ان هذه اللجان لايوجد بها من يمثل الأفراد ويطالب بحقوقهم ويعترض على ظلمهم الذي وقع عليهم.

ايها الضابط المغوار تمنيت ان تقول كلمة الحق حتى ولو على نفسك ولاتخشى إلا الله
اما ان تداهن وتسلب الافراد حقوقهم فهذا عين الجهاله

الآن ارد عليك

1- تقول الضابط والفرد جميعهم يتأخرون في الترقيه حسب الأرقام الشاغره وهذا مخالف للصواب ايها الضابط المغوار
فالضابط في الغالب لايتأخر عن ترقيته وبدأ التأخر عن الترقية للضابط في الرتب العليا من رتبة عقيد وعميد فقط في السنتين الأخيرتين والنظام ياسيادة الضابط يقول ان الضابط إذا تأخر عن ترقيته لمدة سنتين يحال على التقاعد واتحداك ان تثبت لي ان هناك ضابط من رتبة مقدم فما دون تأخر عن ترقيته لأكثر من ستة اشهر فقط بدون سبب مخل لشروط الترقية أو لوجود عائق يحول دون ترقيته كتقرير القائد السنوي او تقرير القائد السري للترقيه.

اما الفرد فالتأخر عن الترقيه هي سمة ملازمه له ولاتكاد تنفك عنه بالرغم من انه مكمل للشروط اللازمه للترقيه ،بسبب او بدون سبب، لعدم وجود أرقام شاغرة او لظلم النظام له

الضابط وإن تأخر عن ترقيته لعدة اشهر فلايضيره فالنظام يخدمه ومن وضع النظام هذا الا ضابط مثله ولابد ان يراعي نفسه كضابط ويحفظ حقوقه ولذلك الضابط تصرف له مستحقات الترقيه من تاريخ الإستحقاق وترقيته تحتسب من تاريخ استحقاقها لامن تاريخ الترقيه

الفرد ياضابطنا المغوار لايحتسب له التأخير في الترقيه والنظام هنا يظلمه ومن وضع النظام سوى ضباط ظلمه لاهم لهم ألا انفسهم وكأن الأفراد ليسوا ابنائهم أو أخوتهم والنظرة الدونية من بعض الضباط للأفراد لاتجهلك فالتأخير عن الترقيه للفرد غير محسوب بل تحتسب من تاريخ الترقيه وليس من تاريخ استحقاق الفرد

1- تقول انك ضابط ومستحق للترقية منذ ثلاث سنوات ولم تأتي.. بصراحة اتحفتنا ايها الضابط المغوار فلم تنتبه أن ضباطك المغاوير لم ينتبهوا لهذه النقطه حينما وضعوا النظام ليتلافوا هذه الفريه فنظام الضباط مربوط بالحاسوب ومن لم يرقى خلال سنتين فيحال على التقاعد اما اذا كان هناك تلاعب على النظام من قبل الضباط فمن سيحاسب القاضي والخصم في نفس الوقت.
فهذا دليل على ان النظام لايطبق على الضباط بل النظام وضع فقط ليطبق على الأفراد وهذا هو الظلم بعينه
لايحق للفرد بالمطالبة بالترقية وان استوفى جميع الشروط ويلزم للفرد دخول اختبارات الترقيه وإحتساب نقاط للتنافس على الرقم الشاغر واختبارات اللياقه البدنية واختبار المشاة العسكريه ويكتفى للضابط بالإختبار الروتيني النظري فالكثير من الضباط رقوا برغم عدم تجاوزهم لإختبارات الترقيه.

2- تقول ان الضابط والفرد إجازتهم الإعتياديه 45 يوماً وهنا انا اتعجب هل انت ضابط بحق وحقيق ام انك ضويبط ممن اوصلتهم الواسطة لهذا المنصب وغريب ان يصدر هذا الكلام من ضابط كان يجب عليه ان يعرف النظام قبل ان يتكلم فيما لايعلمه
ياضابطنا المغوار نظام الضباط يقول ان الضابط يتمتع بإجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يوما وهذا لاغبار عليه اما نظام الأفراد فيقول ان الفرد يتمتع بإجازة إعتياديه مدتها 30 يوماً فقط راجع نظام خدمة الأفراد وتعرف انك تجهل الكثير من الأنظمة.
القائد المباشر ليس له دخل في تنقيص او زيادة مدة الإجازة الإعتيادية المقرره من قبل لجنة الضباط فالقائد المباشر إما يوافق على الإجازة أو يرفضها ولايستطيع زيادتها او نقصانها. انتبه للمعلومه هذه ولاتسرح افرادك حسب هواك بعدين تتأخر ترقيتك 10 سنوات

3- الضابط والفرد ياعزيزي الضابط حاصلين على الشهادة الثانوية ولكن الضابط صاحب التقدير المقبول وجد الواسطه وقبل في الكلية العسكرية اما الفرد صاحب التقدير الممتاز ليس له واسطه تدخله الكلية العسكرية فقدره ان يصبح فرداً وليس للتحصيل العلمي اي دخل في مسألة دخول الكليه والمؤهل العلمي لايحتسب الا بعد التخرج وبعد التخرج ليس هناك وجه مقارنه فأنت ضابط والنظام يخدمك وهذاك فرد ظلمه نظامك

4- تقول التحصيل العلمي والثقافي هو من يحدد درجات السلم الوظيفي ( يعني اللي يجلس في مكتب او يجلس تحت الشمس مثل الشركات صاحب المؤهل العلمي المهنس هو من يخطط والفنيين هم من ينفذون

وانا اقول لك فكرتك هذه غير صحيحة والدليل روح شوف العميد واللواء في وسط الميدان ينظم حركة المرور في المشاعر المقدسه اثناء موسم الحج ويشرف بنفسه على سير الخطه وهذا هو الصحيح كلنا في خندق واحد ضابط وفرد وهذا هو الواجب علينا جميعا خدمة هذا الوطن انا اعلم علم اليقين ان هؤلاء الضباط لم يفعلوا ذلك من باب الإخلاص لوجه الله ولكن ترزز قدام الكامرات بمعنى ياصاحب السمو شوفني في الميدان..
لكن ان يخدم الضابط الوطن على كرسي مصنوع من افخم انواع الجلود وفي الأأجواء البارده ويتنعم في مكتبه ويترك مسئوليته لمن هم اقل منه رتبة فهذا اسمه خيانه للوطن وفي المقابل يجعل الفرد عبد للضابط ينفذ أوامره فقط فإذا لم يكن هذا هو الظلم فأين هو إذاً.
لايحق للفرد عصيان اوامر القادة حتى وانت كانت غير صحيحة ويقال للفرد اذا ظلمت فلك الحق ان تكمل (اي تشتكي) حسب المراجع اي بنظام تسلسل القادة وموت ياحمار
انا اتحدى اي فرد أخذ حقه عن طريق تسلسل المراجع بل ان جميع القادة يحاولون بكل ما اوتو من قوه التسلط على الفرد وارغامه على التنازل عن قضيته والا السجن مصيره
لايحق للفرد الرفع للجهات العليا عند وجود مظلمه او شكوى ضد اي ضابط ويقال لك لاتتعدى المراجع طبعا نظام المراجع وضع لمحاربة الفرد وضمان عدم تظلمه ولضمان عدم وصول شكواه للجهات العليا.


5- تقول : منع الاجازة الخارجية عن الافراد غير صحيح واتمنى تحري الدقة

نعم صدر فيها قرار منع سفر الأفراد جميعا للخارج وبعد مدة من الزمن صدر قرار بالسماح لرتبة رئيس رقباء ورقيب اول فقط ويستثني من هم دون ذلك
وبعد ذلك صدر قرار آخر يسمح بسفر الأافراد دون رتبة رقيب ولكن لابد من موافقة الرئيس المباشر بعد ان يقدم الفرد الاسباب المقنعه لسفره للخارج وهنا حسب مزاج الضابط اذا انا راضي عنك تروح واذا انا اكرهك يابعدك
بالنسبة للإجازة العرضية (10) ايام لازال المنع جاري على الرتب الدنيا للأفراد

وقولك المستوى التعليمي له دخل في ذلك ..... اي دخل في اجازة وما دخل التعليم في الإجازة.

6- تقول : الفروقات بالراتب ليست بالشاسعة كما تدعي ولكن هنالك فرق وذلك يرجع الى التحصيل العلمي

اقول الظاهر انك منغر بتحصيلك العلمي وكأنك الوحيد اللي حصل على دبلوم علوم عسكريه على فكره اول مره اشوف بكالوريوس مدتها 3 سنوات نصها تدريبات عسكريه ونصها الثاني تحصيل علمي وتسمى بكالوريوس

الفروقات شاسعه وانت تخالف الواقع وتقلب الحقائق وكأنك تتحدث إلى مغفلين او سذج اعتقد يجب عليك احترام عقول من يقرأ ردك حيث ان فيهم المهندس والمعلم والطبيب

وانا ارجع الجميع إلى سلم رواتب الضباط وسلم رواتب الأفراد واترك لكم الحكم
ابحث في قوقل وسوف تجد السلم

رئيس رقباء اعلى رتبة في نظام خدمة الأفراد له من الخدمه 30 سنة راتبه الأساسي اقل من الملازم ابو نجمه هل يعقل ذلك
ويقول ضابطنا بسبب التحصيل العلمي
طيب انا معك فيما تقول ولكن ما رأيك في قريب لي حاصل على الشهادة الجامعية بعد دخوله العسكرية بــ 4 سنوات وخدمته اكثر من 25 سنة ولم ينفعه تحصيله العلمي
وضل طوال تلك السنين فرد وللمعلوميه نظام الأفراد إلى وقت قريب كان يمنع الفرد من إكمال دراسته وزيادة تحصيله العلمي تعرف ليش يا ضابطنا عشان لايروح الفرد من وحدته ويطور نفسه ويلقى رزقه في مجال آخر ويترك وظيفة الإذلال والإستعباد فالنظام الذي وضعه ضباطك يريد الفرد كادح جاهل وجد لخدمة الضباط وتنفيذ طلباتهم الخارجية وما ادراك ما طلبات الضباط الخاصه وساذكر القليل منها على سبيل المثال:
استعباد الفرد من قبل الضابط وإستخدامه كسائق خاص يقوم بإصال افراد اسرة القائد إلى المدارس والمشاوير الخاصه حتى خارج اوقات الدوام ويقوم القائد بإعفاءه من الحضور اليومي
استخدام الفرد كسائق خاص يقوم بإصال القائد إلى مشاويره الخاصه حتى خارج اوقات الدوام وارساله لإنهاء معاملاته الشخصية ومراجعة الدوائر الحكومية وارساله لإصلاح سيارته الشخصية وبدون مقابل سوى إعفاءه من الحضور اليومي الا عند الحاجه
هذه نماذج من انتهاكات الضباط للنظام وانا اقول لك ولكل ضابط متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم احرارا

7- تقول: الافراد غير محتقرين من الحكومة والحكومة لها الفضل بعد الله في مجالات عدة ولا ينكرها الاجاحد

وانا اقول : الإحتقار هنا ليس بمعنى ان الحكومه تريد احتقار الأفراد ولكن سكوتها على نظام الأفراد المنتهي الصلاحية والبائس دون تغيير او تطوير يجعلها تشترك في الظلم بل وتعين عليه فلا احد يرضى بهذا النظام الدكتاتوري العسكري ولنا في نظام العسكرية الإسلامية قدوة حسنة ولماذا نستورد انظمتنا من الغرب والشرق ونحن نملك نظام عسكري اسلامي يوحد الصفوف وينبذ الفرقه ويؤلف القلوب ولايفرق بين ضابط وفرد في الحقوق والواجبات مع الإحتفاظ بمنزلة الرتبة الأعلى واحترامها وطاعتها فيما يرضي الله (( انزلوا الناس منازلهم ))

8- تقول: خدمة الوطن واجب قبل ان تكون نقطة وصول للراتب وعليك ان تعي ذلك فالاخلاص والتفاني يتواجب عليها التوفر لديك والا كيف اديت القسم؟؟؟؟؟؟؟؟؟

وانا اقول لك : خدمة الوطن واجبه على الجميع سواء عسكري او مدني وفي جميع المجالات والقسم الذي تذكره انت في ردك اقسم به جميع ضباطك فلماذا تتجاهل عنجهية معظم الضباط وإخلالهم بالقسم وتركز على قسم الفرد الذليل الكادح والمسلوبة اكثر حقوقه، إن من يقرأ كلامك وليس لديه فكره واضحه عن نظام الضباط والأفراد يصدق ماتقول ولو كلف نفسه واطلع على النظام لوجد الفرق الشاسع بين الفئتين ولتبين له الظلم الواقع على الأفراد من جراء انظمة عفى عليها الزمن ووضعها مستشارين مصريين متقاعدين من العسكريه المصريه وبمباركه من لجنة الضباط التي وقعت عليها واقرتها وشاركت في صياغتها ووضع اللمسات الأخيره عليها

خدمة الوطن تتطلب العدل والخوف من الله اولا واخيرا بين الجميع فكل راع مسئول عن رعيته وسوف يسأل الله كلأ عن امانته التي ءأتمنه عليها

ياضابطنا المحترم خدمة الوطن واجبه لكن اتحداك واتحدى اي ضابط او فرد يخدم وطنه بدون مقابل فكما للوطن حقوق ايضا للمواطن حقوق على الوطن ومن ظمن هذه الحقوق توفير لقمة عيشه مقابل التفاني في خدمة الوطن ومافيه احد يشتغل بدون راتب وصدقني لولا الراتب المغري لك كضابط لم تختر ان تكون ضابطا واخترت مهنة الطب او الهندسة بديلاً عنها وهذه حقيقة لماذا نداهن فيها فكن صادقاً حتى مع نفسك وقل الحق ولا تخشى في الله لومة لائم فالله الرزاق وليس غيره ورزقك مقسوم لك من فوق سبع سماوات في العسكرية او غيرها

9- تقول : سواء ضابط او فرد المحفزات موحدة والنظام واحد مع بعض الاختلافات بسبب التعليم والشهادة

وانا اقول لك: بصراحة ما ادري هل ابكي ام اضحك من هذا الكلام وكأنك تعيش في كوكب المريخ وتحاول إخفاء الحقيقة بصراحة فجرت معجزة واثبت انه لافرق هل تقصد ان مجرد كلامك هذا هو اثبات لحقيقة الواقع بالرغم من انه مخالف تماما للحال الذي نشهده ونلامسه ونعيشه ونحس به
المحفزات اي محفزات تتحدث عنها اذا انت تقصد محفزات الضباط فكلامك صحيح ومنها عند حصولك كضابط على 12 شهر من الدورات تحصل بالمقابل على 4% من الراتب وماشاء الله تبارك الله حتى دورات الأفراد اجهزتم عليها وتسابقتم لإحتلال مقاعدها وطرد اصحابها كل هذا من اجل 4% فمن أحل لكم هذا ليس غيره نظام الضباط والقادة المؤتمنين على هؤلاء الافراد فلا نظام يردعكم وانتم الخصم والحكم في نفس الوقت ومن سيحاسبكم؟؟؟؟ عجبي
طبعا الفرد محروم من هذه المحفزات وتبقى الأفضلية للضابط

هل تناسيت ان الضابط عند الحاقه للخارج سواء لدورة او غيرها يحسب له اول شهر كإنتداب خارجي بالإضافه للمكافأة والفرد مكافأه ضئيلة لاتكاد تلبي حاجاته الأساسية مع ان الضابط والفرد سيان في المصروفات والمأكل والمسكن

هل تناسيت نظام انتداب الضباط والأفراد
سوف اضرب لك مثلاً لترى الفرق ولكي يعرف الجميع الحقيقة الغائبة
يمنح الضابط ورتبته ملازم مقدار 600 ريال يومياً للإنتداب الخارجي وهذا رتبته ملازم فكيف اذا كان رائد او عقيد او لواء
يمنح الفرد ورتبته رئيس رقباء مقدار 270 ريال يوميا للإنتداب الخارجي ولك ان تتخيل ان هذا المبلغ يتضائل ويقل مع الرتب الأدنى فأي عدل وإنصاف هو يا لجنة الضباط

وينطبق على الإنتداب الداخلي ماينطبق على الإنتداب الخارجي
ولايوجد بتاتاً اي محفزات في نظام الأفراد فكما قلنا سابقاً الفرد هو مجرد كادح يعمل لخدمة الضابط وليس لخدمة وطنه!!!!!

رقم عشرة لاتحتاج إلى تعليق

الخلاصة :

رغم ان الضابط صاحب الرد اراد المداهنه وإخفاء الحقيقة إلا ان الشمس لاتحجب بمنخل
ونظام الضباط يخدم الضابط ويصب في مصالحه فليس غريباً ان اميل مع نفسي واميزها واضع مايناسبني ويحقق طموحي كضابط ولكن أن يهضم حق الأفراد بهذه الطريقة جهاراً نهاراً هذا مالا نرضاه ولا نقره وكفى عبودية وإذلال فوالله إن أغلب المنتمين للعسكرية من الأفراد مادفعهم لها إلا الحاجه ولكن برغم ارتفاع نسبة الراتب العسكري واقصد الفرد عن نضيره المدني لايكاد يذكر خصوصا في وقتنا الحاضر فالجندي الحاصل على الثانوية لم يجد فرصته لإكمال تعليمه واختار الجندية ضناً منه انها وظيفة مؤقته وحين يصتدم بالواقع ويرى من حوله يتسكعون في الشوارع بسبب البطاله يرضى بها رغم أنفه

هذا مالزم إضاحه وتبيينه للجميع
واتمنى من الضباط مراعاة الله فيمن استئمنهم الله عليهم وليتذكروا ان الظلم ظلمات يوم القيامة واتقي دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب
كما اتمنى من المسئولين المسارعه بدراسة نظام الأفراد وتطويره وتلافي الاخطاء السابقة وتعديل النظام على أساس العدل والمساواه بين الجميع ضباطاً وافراداً
والله ولي التوفق


SAUDI ARABIA [فيصل 909] [ 26/09/2008 الساعة 10:33 مساءً]
كـــــــــــــــلام فــــــي الــصــمــيــم
SAUDI ARABIA [أبو خالد] [ 26/09/2008 الساعة 11:20 مساءً]
اشكر أبو علي على هذا الطرح الطيب :
أولاً الضابط تصدر ترقيتهم ما تتأخر حتى لو طوف تحسب له في الترقية ويستلم حق التطويف بما يسمى فروقات الترقية أما الفرد حقوقه مهضومه لا ترقيه ولا حوافز كل شئ للضباط ( سيارات بنزين وزيت وتذاكرسفر ورواتبهم أعلا من الجن
SAUDI ARABIA [الله اكبر] [ 27/09/2008 الساعة 4:24 صباحاً]
الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبرررررررررررررررر

SAUDI ARABIA [جندي جوازات] [ 26/09/2008 الساعة 8:49 مساءً]
فعلا صحيح الكلام هذا


وزد على ذالك الرشاوي ولبلاوي.

SAUDI ARABIA [زياد] [ 26/09/2008 الساعة 9:05 مساءً]
ياليت أبو متعب ينظر للأفراد العسكريين وخاصة صغار الرتب من جندي وجندي أول وعريف ووكيل رقيب يامر بتعديل الراتب الاساسي

[أبو أحمد] [ 26/09/2008 الساعة 9:11 مساءً]
عقبال باقي القطاعات



وخـــــــــاصة الدفاع المدني


إدارة جده بقيادة الغامدي حايسها حوووووس


متى يتم التجديد بدمـــــاء شابه


تخيلوا إداره شكبرها فيها عقده ماعندهم وظيفه غير قراءة الجرايد يوميا بسسسسس

UNITED STATES [علووووش] [ 26/09/2008 الساعة 9:11 مساءً]

ديووووووووووووان المضالم على المضلوم وليس الضااااااااالم








قال ديوان مضالم ...............................

[الساهر] [ 26/09/2008 الساعة 9:36 مساءً]
الله واكبر المديرية العامة للجوازات تعج بالمخلافات وتحتاج الى نظرة جدية من وزير الداخلية وسمو مساعدة فهناك تزوير الاقامات وتزوير مايعلم به الا الله والرشاوي على من يقول شغالة بدون حسيب ورقيب ,,,, الوضع الحالي يجب تغييرة بسرعة وبحزم

[المظلوم] [ 26/09/2008 الساعة 9:38 مساءً]
والله ياجماعة الخير الفرد مثل العامل كلن يجرب فيه فار تجارب للمسئولين يكرفونه ويتعلمون الشده فيه وبالذات اذا اجتمعوا الضباط في مكتب واحد اخذ انواع الترقية وكن الفرد ماهو رجل واذا بغاى يتكلم حولوها عسكرية وطلعو فيثها اشناب وتطويف اكثر من عشر سنوات ورواتب ضعيفة ودوام من 7 وحتى خمس عصراً افراد الخدمات الطبية بالقوات المسلحة ولكن تاكدو مايضيع شي عند العزيز الجبار يوم لاينفع مال ولاولد ( كلكم راع وكلن مسئول عن رعيته ) ولاة الامر ماقصرو ولكن المسئولين الى تحتهم كلن يبحث عن مصلحته فقط ولاعليه من الفرد انشاء الله في حريقة.

SAUDI ARABIA [المحمدي] [ 26/09/2008 الساعة 9:53 مساءً]
للأسف معظم الإدارات والوزارات تعيش في تخلف وكأننا نعيش في عصر لا نستحق أن نعيشه لتخلفنا .
المجاملة والمحسوبية صارت تتحكم في كل شئ للأسف .
لماذا لا تتم الترقية عن طريق المباشرة والمدة وباستخدام الحاسب الآلي وإذا كان فيه أحد له قريب ويود ترقيته يستاهل بس يرقي إلآلى منه ويقف عند قريبه .

SAUDI ARABIA [وليد] [ 26/09/2008 الساعة 9:56 مساءً]
بلد فساد واختلاس اموال عيني عينك

SAUDI ARABIA [مداوم] [ 26/09/2008 الساعة 10:11 مساءً]
ثابت انت وياه ووجهك للجدار


ما باقي الا هي افراد يقيمون الضباط

هزلت

تحرك انت وياه لعملك

اني صايم بس

SAUDI ARABIA [الزهاراني] [ 26/09/2008 الساعة 10:16 مساءً]
، ووجود أسماء لمتوفين شملهم القرار .

يعني تصرف الرواتب لصالح البطانة الفاسدة

هذا لك يامعالي وزير المالية (( اين تحديث البيانات التي تطالب بها المساكين من الشعب .
بينما تصرف رواتب لاشخاص متوفين واهلم لايعلمون بذلك

لقد انكشف الامر عند غزو العراق للكويت ووجدت الاف الوظائف الوهمية
هل عادة من جديد .

الجوازات هذه الدائرة التي بها كل الرشاوي بمعنى الكلمة
في الترحيل وفي التجديد وفي الخروج والعودة وفي نقل الكفالات

موظف حكومي يراجع الجوازات يوميا لصالح مكتبه الخاص (( مكتب خدمات ))
بدون بطاقة تعقيب ويخلص اغلب معاملاته بالهاتف
لان العالمين عددهم اثنان على الحاسب من جماعته

بينما مكاتب اخرى يرفضها الموظف ويطالب باحضار بطاقة تعقيب
ووكالات من اصحاب الجوازات
بينما هذا الشخص لا يطالب بشيء

جوازات المخواة جوازات المخواة جوازات المخواة

لم تطبق نظام التامين على صاحب هذا المكتب

بينما صاحب العمال يطالب بالتامين الصحي بل يجبر للذهاب الى صاحب المكتب

هناك شخص لديه سائق خاص وذهب لجوازات المخواة يريد التجديد
قيل اذهب الى الباحة لان ملف العامل بالباحة

وعندما دفع 100 ريال لهذا المكتب لم يطلب من صاحب المكتب بان الملف بالباحة

الفساد فيها واضح

حسبنا الله ونعم الوكيل

[ابو اماني] [ 26/09/2008 الساعة 10:18 مساءً]
ابو علي الله ينصرك والله والله كلامك درر ياليتك مسؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤل كبير بس اخاف تطب بالنعمه ويتغير علوووووووووووووومك

SAUDI ARABIA [مشعل الشمري] [ 26/09/2008 الساعة 10:50 مساءً]
طبعا المقصووود بالخبر جوازات حائل فقط

ايه يستاهلون

الظلم ظلمات يوم القيامة


CZECH REPUBLIC [ابو سلمممممممان] [ 26/09/2008 الساعة 10:54 مساءً]
ابوعلي بيض الله وجهك اصبت الهدف

ويا بلادي واصلي التعاسه واصلي والتخلف واصلي

والتكدس واصلي والبطاله واصلي والفساد واصلي

SAUDI ARABIA [جبل توارن بحائل] [ 26/09/2008 الساعة 11:37 مساءً]
الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر


الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبررررررررررررررررررررر


الله اكبررررررررررررررررررررر

الله اكبر الله يدوم عزكم ياديوان المظالم

فكم مظلوم وكم وكم وكم من ظلم

ثلاثة ارباع الشعب السعودي مهضوم حقهم

ثلاثة ارباع الشعب السعودي مهضوم من خلال الترقيات المعيشه والغلا الفااااحش

الله اكبر

اللهم ادم عز ملكنا ابو متعب واصلح بطانته او بدلهم واجعل من اوصل كلام غير كلام للمكل ان تكيد عليه بمكيده يارب العالمين

اللهم اجعل الملك ابو متعب مطيع لك وخادم لبيتك وناشر لدينك ورحيم لشعبه يا ارحم الراحمين

SAUDI ARABIA [ابوسيف] [ 26/09/2008 الساعة 11:38 مساءً]
رغم ان الضابط صاحب الرد اراد المداهنه وإخفاء الحقيقة إلا ان الشمس لاتحجب بمنخل
ونظام الضباط يخدم الضابط ويصب في مصالحه فليس غريباً ان اميل مع نفسي واميزها واضع مايناسبني ويحقق طموحي كضابط ولكن أن يهضم حق الأفراد بهذه الطريقة جهاراً نهاراً هذا مالا نرضاه ولا نقره وكفى عبودية وإذلال فوالله إن أغلب المنتمين للعسكرية من الأفراد مادفعهم لها إلا الحاجه ولكن برغم ارتفاع نسبة الراتب العسكري واقصد الفرد عن نضيره المدني لايكاد يذكر خصوصا في وقتنا الحاضر فالجندي الحاصل على الثانوية لم يجد فرصته لإكمال تعليمه واختار الجندية ضناً منه انها وظيفة مؤقته وحين يصتدم بالواقع ويرى من حوله يتسكعون في الشوارع بسبب البطاله يرضى بها رغم أنفه

هذا مالزم إضاحه وتبيينه للجميع
واتمنى من الضباط مراعاة الله فيمن استئمنهم الله عليهم وليتذكروا ان الظلم ظلمات يوم القيامة واتقي دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب
كما اتمنى من المسئولين المسارعه بدراسة نظام الأفراد وتطويره وتلافي الاخطاء السابقة وتعديل النظام على أساس العدل والمساواه بين الجميع ضباطاً وافراداً
والله ولي التوفق


بو علي فديت راسك والله يسلمك من كل شر ويثبتك نرجو منك المزيد المزيد



والله كلامك دررر وانك اصبت واني اتمنى ان يكون لك بصمه واضحه في نظام خدمة ا




لافراد حيث ان من كلامك يتضح بانك ملم بالنظام

SAUDI ARABIA [أبو خالد] [ 26/09/2008 الساعة 11:53 مساءً]
هي بس واقفة على القطاع العسكري جميع القطاعات الحكومية فيها فساد إدارى عسى الله يفضحهم والله فيه ناس ما تخاف الله ولا عندهم ذمة مسكو المناصب وبدأو يلعبون على كيفهم

SAUDI ARABIA [السميري] [ 27/09/2008 الساعة 12:23 صباحاً]
الله المستعان والله يا شباب واحد قابلني قبل يومين

يقول انا وكيل رقيب الي 19 سنه تسع عشر سنه تخيلو

الله يعينه

SAUDI ARABIA [ بيض الله وجهك يا اباعلي] [ 27/09/2008 الساعة 12:33 صباحاً]


بادئ ذي بدء اشكر صحيفة الوئام على نشر هذه المعاناه والله يجازي القائمين عليها ويكتبها في موازين حسناتهم ..

والحقيقه بان وزارة الداخليه ممثله بصاحب السمو الملكي الامير نايف وصاحب السمو الملكي الا مير محمد بن نايف حفظهم الله جميعا .. الأكيد انهم ماسكين بزمام الأمور ولديهم علم مسبق قبل ديوان المظالم ومقام وزارة الداخليه هي من اوقف تلك الترقيات الظالمه ..

فيه احد المتقاعدين برتبة رقيب اول .. استلم حقوقه كامله وذهب للجنوب واذا بطرف اخر على هاتفه الجوال يخبره بترقيته الى رئيس رقباء هذا من غير المتوفين .

كما اتمنى من صحيفتنا الغراء المتابعه لهذا الموضوع .. فهناك لجنه خاصه بالترقيات واتمنى بان الله يوفقهم في اعادة ما افسده فهد البليهد والضابط الضبيب وغيرهم ممن لايخافون الله بالمديريه العامه للجوازات ..

لم نعرف الترقيات سواء في عصر الفريق اسعد عبدالكريم

والذي خلفه سجيني والبليهد اضاعو القطاع وهم وجه شؤوم على الجوازات مع الاسف جديدهم تامين كاميرات مراقبه كل 6 شهور بالملايين وهي لاتساوي مئات الريالات ..

تحيه وتقدير لكل المعلقين المتعاطفين مع الافراد والشكر موصول للاخ ابو علي ولصحيفة الوئام ..

دمتم بخير جميعا ..



[نايف] [ 27/09/2008 الساعة 12:40 صباحاً]
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة
فساد مالي واداري رهيييييييييييييييييب في جميع اجهزة الدولة

SAUDI ARABIA [ابوعبدالله] [ 27/09/2008 الساعة 12:45 صباحاً]
ياليت تشوفون الظلم والتجاوزات بالترقيه بوزارة الشؤون الاسلاميه والاوقاف والدعوه والارشاد،،
قسم بالله ظلموني الله لا يسامحهم،،

SAUDI ARABIA [فهد] [ 27/09/2008 الساعة 12:56 صباحاً]
ياناس لاتنسـون قوات الامن الخاصه
يجلس الواحد بالرتبه 10الى12 سنه

مافيه ترقيات مـره المفروض في نظام جديد من مجلس الشورى

يهتم بترقيات الافرااد والله ظلم في حياه العسكري مايترقى الا مرتين

SAUDI ARABIA [سلمان] [ 27/09/2008 الساعة 1:04 صباحاً]
شكرا

ابوعلى

ابوعلى

ابوعلى

ابوعلى

ابوعلى

ابوعلى

ابوعلى

وكلامك عين الصواب وبيض الله وجهك فى الدنيا والاخرة

SAUDI ARABIA [كحيلان] [ 27/09/2008 الساعة 1:24 صباحاً]
فعلا العسكر يحتاج لهم نظره وضعهم المادي صفرررر على الشمااال

وبخصوص الخبر ماراح يسحبون الترقيات وهذا وجهي

SAUDI ARABIA [خالد59000] [ 27/09/2008 الساعة 2:03 صباحاً]
اخي في الحرس الوطني وخدمته19 سنه ورتبته جندي اول ومن ظلم الجاير من الظباط كل مايرفع ترقيه يجي الرد عليه نقص من النقاط ؟وسبب ان قايده المباشر يعطي النقاط الترقيه الجنود الذينا يخدمون اظابط في المور الخاصه اوعنده واسطه ؟ونجتمع مع بعض من زماله المتخرين عن اترقيه وطلبو تكميل علي قايد الوحده فلما اجتمع فيهم قايد الوحده وشرحوله انهم مظلومين في الترقيات وان الافراد الذين يعملون عند الظباط ترقو وخدمتهم في العسكريه 5او6 سنوات ونحنو لانا اكثر من 15سنه متخرين ؟وطلب منهم الانصراف الحيث انهم لايوجد عليهم ملاحطات غياب عن العمل او تاخير عن الدوام ؟وجتمع قايد الوحده في الظباط فسالهم عن سبب تخير الافراد عن الترقيه ؟؟فمكرو مكرهم عند قايد الوحده ان الافراد هم متعصبين في تكميلهم وعتبروه ان التكميل انه تعصب علي القايده المباشر وانهم يستحقون الجزاء الرادع وتوقيفهم دخل العمل ؟وتم توقيفهم مع الجزاء فمنهم وضع داخل السجن الوحده المدة عشرة ايام؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وين العدل ؟اليعمل الجندي وشكر الظابط ؟؟؟الحرس لايوجد عليه رقابه في الترقيات الظابط يعمل علي كيفه في ترقيات الافراد ؟؟

SAUDI ARABIA [ابو احمد يحمدالله] [ 27/09/2008 الساعة 2:54 صباحاً]
وازيدكم من الشعر بيت صدق او لاتصدق ضباط في القوات الجوية مضبوطين اللي في قضايا اخلاقية واللي في مخدرات وانواع القضايا واقسم بالله انهم ترقوا بدون تأخير فما بالك لو فرد مسك في قضية مضاربة وفي سالفه ترفع الرأس بالنسبة للمجتمع بس سجلت علية قضية كما الضباط يا عالم متى بتكون ترقيتة الا زين اذا ما فصلوه.. والله يا غالبية الضباط ( مو كلهم ) انك ما تتكل علية في اتفه الشغلات الا البركة في الافراد اللي يزبطون الشغل وينكرفون وفي النهاية الشكر للضابط والفرد الله لا يشكر فضلة ولكن سبحان مقسم الارزاق وسبحان من سخر لهم الواسطات .

[ 1 ]   2  >>



 Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 http://www.alweeam.com/default.aspx - All rights reserved


الصور | المقالات | الأخبار | استضافة وتطوير وحماية جيل الويب | جوال الوئام | اعــلــن مـعـنــآ | الرئيسية